6.900 tỷ won chuyển khoản lương hưu, tăng gấp đôi sau 1 năm

Quy mô chuyển khoản nguyên trạng của quỹ hưu trí tại Hàn Quốc trong nửa đầu năm nay đạt 6.900 tỷ won, tăng hơn gấp đôi so với mức 3.200 tỷ won cùng kỳ năm ngoái.

Cơ quan Giám sát Tài chính Hàn Quốc (FSS) cho biết ngày 24 rằng quy mô chuyển khoản nguyên trạng quỹ hưu trí nửa đầu năm nay đã tăng từ 3.200 tỷ won cùng kỳ năm trước lên 6.900 tỷ won. Theo từng nửa năm, quy mô chuyển khoản lần lượt là 1.900 tỷ won (nửa cuối 2024), 3.200 tỷ won (nửa đầu 2025), 3.800 tỷ won (nửa cuối 2025) và 6.900 tỷ won (nửa đầu năm nay).

Chuyển khoản nguyên trạng quỹ hưu trí là hình thức người tham gia chuyển tài khoản sang nhà cung cấp dịch vụ hưu trí khác mà không cần bán hay tất toán sản phẩm đầu tư đang nắm giữ. Kể từ khi dịch vụ này ra mắt ngày 31/10/2024 đến cuối tháng 6 năm nay, đã có khoảng 250.000 giao dịch với tổng giá trị 15.900 tỷ won được chuyển đi.

Tính trung bình mỗi ngày có 409 giao dịch, tương đương 26,1 tỷ won được chuyển khoản. Giới phân tích cho rằng việc người tham gia có thể đổi nhà cung cấp mà không phải tất toán sản phẩm đã giúp giảm chi phí và thủ tục, qua đó thúc đẩy dòng chuyển khoản tăng mạnh.

Dòng tiền dịch chuyển chủ yếu đi từ ngân hàng sang công ty chứng khoán. Từ khi dịch vụ ra mắt đến cuối tháng 6 năm nay, số tiền chuyển từ ngân hàng sang chứng khoán đạt 5.200 tỷ won, chiếm 33% tổng lượng chuyển khoản.

Lượng tiền chuyển từ ngân hàng sang ngân hàng khác đạt 4.500 tỷ won, chiếm 28%. Dù dòng chuyển nội bộ giữa các ngân hàng cũng không nhỏ, nhưng xét theo dòng vốn ròng, xu hướng dịch chuyển sang khối chứng khoán vẫn nổi bật hơn.

Xét theo dòng vốn ròng của từng khối, công ty chứng khoán ghi nhận mức vào ròng lớn nhất với 4.151,3 tỷ won. Ngược lại, khối ngân hàng bị rút ròng 3.971,4 tỷ won và khối bảo hiểm bị rút ròng 179,9 tỷ won.

Xét theo loại hình quỹ hưu trí, giá trị chuyển khoản của quỹ hưu trí cá nhân (IRP) đạt 6.800 tỷ won, cao nhất trong ba loại, tiếp theo là quỹ đóng góp xác định (DC) với 4.800 tỷ won và quỹ phúc lợi xác định (DB) với 4.300 tỷ won. Như vậy, hoạt động chuyển khoản nguyên trạng diễn ra sôi động nhất ở nhóm IRP.

Trên thị trường quỹ hưu trí Hàn Quốc, tỷ trọng của quỹ DC và IRP tiếp tục mở rộng. Trước đó, TokenPost từng đưa tin quỹ tích lũy hưu trí tại Hàn Quốc đã tăng lên 553.900 tỷ won trong quý II năm 2026.

Điểm khác biệt giữa DC, IRP với DB là người tham gia DC và IRP được tự chọn sản phẩm đầu tư. Khi tỷ trọng quỹ hưu trí do người tham gia tự quản lý ngày càng lớn, việc lựa chọn nhà cung cấp và mức độ thuận tiện khi chuyển đổi sản phẩm trở thành vấn đề trọng tâm trong cải cách chế độ.

Hiện tại, chuyển khoản nguyên trạng chỉ được thực hiện trong cùng một loại hình quỹ: DB chuyển sang DB, DC chuyển sang DC, IRP chuyển sang IRP. Việc chuyển trực tiếp từ tài khoản DC sang IRP của một nhà cung cấp khác vẫn chưa thể thực hiện.

Các tài khoản đang nắm giữ quỹ bị tạm ngừng cho rút vốn (quỹ ngừng hoàn trả) cũng bị loại khỏi diện chuyển khoản nguyên trạng. Ngoài ra, quy định bắt buộc ghi âm để xác nhận ý muốn của người tham gia trong quá trình chuyển khoản bị cho là khiến thời gian xử lý kéo dài.

Một vấn đề khác là khi yêu cầu chuyển khoản bị hủy hoặc từ chối, lý do cụ thể thường không được thông báo đầy đủ. Điều này khiến người tham gia khó nắm được nguyên nhân bị từ chối và có thể phải lặp lại cùng một thủ tục, gây bất tiện.

FSS đã thành lập Tổ công tác cải thiện chuyển khoản nguyên trạng quỹ hưu trí, với sự tham gia của Cơ quan Lưu ký Chứng khoán Hàn Quốc (KSD), các hiệp hội ngành tài chính và những nhà cung cấp quỹ hưu trí lớn. Tổ công tác sẽ thúc đẩy phát triển hệ thống để cho phép chuyển thẳng từ tài khoản DC sang IRP của nhà cung cấp khác, đồng thời thảo luận phương án đưa quỹ ngừng hoàn trả vào danh mục sản phẩm được phép chuyển khoản.

Bên cạnh ghi âm, tổ công tác cũng sẽ xây dựng phương thức xác nhận ý muốn từ xa an toàn hơn, đồng thời chỉnh sửa quy trình thông báo lý do khi yêu cầu bị hủy hoặc từ chối. Một quan chức FSS cho biết: “Chúng tôi sẽ bắt đầu từ cuộc họp khởi động của tổ công tác, xác định phương hướng cải thiện đến tháng 9 và bắt tay phát triển hệ thống từ tháng 10”. Tổ công tác dự kiến hoạt động đến năm 2027.