Thưởng tăng 28%, Chủ tịch Emart Chung Yong-jin bị chỉ trích giữa lùm xùm Starbucks

Chung Yong-jin, Chủ tịch Tập đoàn Shinsegae kiêm người đứng đầu Emart, nhận khoản thưởng nửa đầu năm nay tăng 28,0% so với cùng kỳ năm ngoái, làm dấy lên tranh cãi về tính hợp lý của thù lao theo thành tích. Giới quan sát cho rằng lùm xùm marketing “Tank Day” của Starbucks Hàn Quốc và khoản lỗ hợp nhất quý 2 của Emart lẽ ra phải được phản ánh vào trách nhiệm ban lãnh đạo khi tính thù lao.

Liên minh Cải cách Kinh tế (Economic Reform Solidarity) cho biết trong bình luận công bố ngày 24 rằng “thay vì quy trách nhiệm cho Chủ tịch Chung Yong-jin - người đáng lẽ phải gánh trách nhiệm nặng nề nhất trong vụ việc này - công ty lại chi trả thưởng nhiều hơn năm trước, điều này không thể không bị chỉ trích”. Bình luận cho rằng nếu uy tín doanh nghiệp và giá trị thương hiệu bị tổn hại, trách nhiệm của ban lãnh đạo cũng cần được cân nhắc khi quyết định mức thù lao.

Theo báo cáo bán niên của Emart, ông Chung nhận tổng cộng 2,205 tỷ KRW trong nửa đầu năm nay, gồm lương 1,205 tỷ KRW và thưởng 1 tỷ KRW.

Khoản thưởng này tăng 28,0% so với mức 781 triệu KRW cùng kỳ năm ngoái. TokenPost trước đó đã đưa tin về chi tiết thù lao nửa đầu năm của Chủ tịch Chung.

Thù lao theo thành tích thường được chi trả dựa trên kết quả kinh doanh và các tiêu chí thưởng dành cho lãnh đạo doanh nghiệp. Mức độ các chỉ số định lượng và định tính mà công ty đưa ra có phản ánh đúng thực tế kinh doanh hay không luôn là điều cổ đông và thị trường theo dõi sát.

Nguyên nhân tranh cãi xuất phát từ kết quả kinh doanh hợp nhất quý 2 của Emart. Doanh thu thuần hợp nhất quý 2 của Emart đạt 6,915 nghìn tỷ KRW, giảm 1,8% so với cùng kỳ năm ngoái.

Lợi nhuận hoạt động chuyển sang lỗ 43 tỷ KRW. Lợi nhuận hoạt động theo báo cáo riêng lẻ có cải thiện, nhưng kết quả kinh doanh yếu kém của các công ty con đã kéo lùi lợi nhuận hợp nhất.

Nguyên nhân chính đến từ sự sa sút của SCK Company, đơn vị vận hành Starbucks Hàn Quốc. SCK Company ghi nhận doanh thu quý 2 đạt 747,3 tỷ KRW, giảm 6,1% so với cùng kỳ năm ngoái.

Lợi nhuận hoạt động của SCK Company chuyển từ lãi 40,3 tỷ KRW cùng kỳ năm ngoái sang lỗ 18,4 tỷ KRW năm nay. Emart hiện sở hữu 67,5% cổ phần của SCK Company.

Liên minh Cải cách Kinh tế nhận định sự cố Starbucks đã tác động tiêu cực đến kết quả kinh doanh hợp nhất của Emart. Tổ chức này cho rằng dù Chủ tịch Chung đã đưa ra lời xin lỗi khi lùm xùm Tank Day nổ ra, nhưng khoảng 3 tháng sau khi sự việc lắng xuống vẫn khó tìm thấy bằng chứng cho thấy ông đã chịu trách nhiệm cụ thể nào.

“Với tư cách cổ đông chi phối kiêm Chủ tịch Emart, ông Chung Yong-jin không thể đứng ngoài trách nhiệm đối với sự cố Starbucks cùng những thiệt hại về giá trị thương hiệu và kết quả kinh doanh đi kèm”, Liên minh Cải cách Kinh tế nêu trong bình luận. Điều này cho thấy vấn đề không nằm ở tổng mức thù lao, mà ở việc liệu quá trình tính thưởng có phản ánh trách nhiệm đối với tổn hại uy tín và thua lỗ của công ty con hay không.

Đầu tháng 6 vừa qua, Tập đoàn Shinsegae thông báo đã đề cử Chủ tịch Chung làm Tổng giám đốc (CEO) Emart, dự kiến sẽ chính thức bổ nhiệm tại đại hội cổ đông thường niên vào năm sau. Liên minh Cải cách Kinh tế cho rằng nếu muốn thể hiện thành ý xin lỗi, ít nhất ông Chung nên tự nguyện từ bỏ khoản thưởng theo thành tích của năm nay.

Vụ việc đã làm bùng lên tranh luận rộng hơn về phạm vi trách nhiệm và thù lao của lãnh đạo sở hữu doanh nghiệp. Dù kết quả kinh doanh sa sút xuất phát từ công ty con, việc quy trách nhiệm về kết quả hợp nhất và lùm xùm tổn hại thương hiệu vào phạm vi trách nhiệm của cổ đông chi phối kiêm chủ tịch tập đoàn đang trở thành tâm điểm.

Việc bổ nhiệm Tổng giám đốc Emart sẽ được quyết định tại đại hội cổ đông thường niên vào năm sau. Tranh cãi quanh khoản thưởng theo thành tích của Chủ tịch Chung nhiều khả năng sẽ tiếp tục được nhắc đến trong các thảo luận về cơ cấu quản trị và chế độ thù lao tại Emart cho đến thời điểm đó.