Công đoàn tại các nhà máy Micron(MU) ở Đài Loan đang cân nhắc khả năng đình công sau khi phản đối chế độ thưởng hiệu suất và phân phối lợi nhuận, trong bối cảnh có thông tin 80% nhân viên bày tỏ ủng hộ khả năng này.
Theo hãng tin blockchain ABMedia, công đoàn Micron Wafer tại nhà máy Đào Viên (Taoyuan) và công đoàn Micron Memory tại nhà máy Đài Trung (Taichung) đang yêu cầu cải tổ chế độ phân phối thưởng hiệu suất. Hai công đoàn được cho là đang trải qua quy trình hòa giải và cân nhắc khả năng tổ chức bỏ phiếu đình công.
Công đoàn yêu cầu chuyển đổi chế độ thưởng hiệu suất cá nhân (IPP) sang một cơ chế phân phối hợp lý hơn. ABMedia cho biết trong bối cảnh doanh thu của các hãng sản xuất bộ nhớ tăng nhờ nhu cầu AI, các trường hợp thưởng hiệu suất của đối thủ như Samsung Electronics và SK Hynix được đưa ra làm cơ sở so sánh.
Việc đình công có xảy ra hay không sẽ phụ thuộc vào yêu cầu của công đoàn và kết quả đàm phán với phía công ty. Giới quan sát cho rằng nếu tiến tới bỏ phiếu thực tế, mâu thuẫn lao động - quản lý tại các cơ sở sản xuất bộ nhớ ở Đài Loan có thể lan rộng thành vấn đề chuỗi cung ứng chất bán dẫn.
Bình luận 0