1.341 công nhân tại nhà máy xe tải ở Springfield, bang Ohio, mất việc. Kyle Voss, một cựu công nhân từng ba lần ủng hộ Tổng thống Trump, cho biết ông sẽ hỗ trợ ứng viên đảng Dân chủ trong cuộc bầu cử giữa nhiệm kỳ tháng 11.
Voss dự định đi vận động trực tiếp cho ứng viên đảng Dân chủ. Ông nói: “Có điều gì đó trong nền chính trị của đất nước này cần phải thay đổi”. Hãng thông tấn AP đưa tin đợt sa thải diễn ra ba ngày trước cuộc vận động của Tổng thống Trump tại địa phương. Trải nghiệm của những công nhân được phỏng vấn không đủ để xác định xu hướng bỏ phiếu của toàn khu vực.
Những người bị sa thải làm việc tại nhà máy lắp ráp Springfield và trung tâm xe tải chuyên dụng của International Motors. Tháng 3/2026, công ty đạt thỏa thuận bán tài sản hoạt động của hai cơ sở cho nhà sản xuất xe Canada Roush. Thông báo WARN của bang Ohio ghi nhận 1.341 lao động bị sa thải, có hiệu lực từ ngày 2/10.
Thông tin về thời điểm sa thải chưa thống nhất. AP đưa tin việc này diễn ra ngày 30/9. Không có lý do nào được nêu để giải thích vì sao ngày có hiệu lực trong thông báo WARN khác với ngày sa thải thực tế.
AP cho biết quy mô đợt sa thải gần như xóa sạch mức tăng việc làm trong một năm tại vùng đô thị Dayton. Dữ liệu tháng 8/2026 của Cục Thống kê Lao động Mỹ ghi nhận số việc làm phi nông nghiệp tại vùng đô thị Dayton–Kettering–Beavercreek tăng 4.215 việc làm so với cùng kỳ năm trước. Do phạm vi thống kê và cách điều chỉnh theo mùa có thể khác nhau, không thể so sánh trực tiếp hai con số này.
Những công nhân được AP phỏng vấn nói về áp lực chi phí sinh hoạt và lượng việc tại nhà máy sụt giảm. Marianne Donnelly, cựu tài xế xe nâng, cho biết bà mua thực phẩm giảm giá và hủy đăng ký báo cùng dịch vụ phát trực tuyến khi giá cả tăng. Bà cũng nói mình gần như không được làm thêm giờ tại nhà máy.
Cuộc vận động của Tổng thống Trump là một phần trong lịch trình nhằm củng cố sự ủng hộ của công nhân trước bầu cử giữa nhiệm kỳ. Nhà Trắng cho biết các chính sách giảm thuế và thỏa thuận thương mại của ông Trump đã mang lại lợi ích cho bang Ohio. Kế hoạch tham gia vận động của Voss là lựa chọn cá nhân, không phản ánh xu hướng chính trị của toàn khu vực hay kết quả bầu cử.
Thời điểm và quy mô phục hồi việc làm sau khi nhà máy được tiếp quản vẫn chưa được xác định. Roush nói với AP rằng công ty đang hướng tới bảo vệ lực lượng lao động hiện có và tăng việc làm lên hơn gấp đôi theo từng giai đoạn trong tương lai. Những công nhân bị sa thải dự đoán sẽ mất từ 6 đến 12 tháng trước khi được tuyển dụng lại.
Bình luận 0