7.359.000 tin tuyển dụng tại Mỹ tháng 6, khu vực chính phủ tăng lên 823.000

Số lượng vị trí tuyển dụng thuộc khu vực phi nông nghiệp tại Mỹ trong tháng 6 giảm còn 7.359.000, trong khi số vị trí tuyển dụng của khu vực chính phủ tăng lên 823.000.

Theo báo cáo Khảo sát cơ hội việc làm và luân chuyển lao động (JOLTS) tháng 6 do Cục Thống kê Lao động Mỹ (BLS) công bố ngày 5 (giờ địa phương), tổng số vị trí tuyển dụng phi nông nghiệp đã giảm 178.000 so với mức 7.537.000 của tháng 5. Tỷ lệ tuyển dụng ghi nhận ở mức 4,4%.

Số vị trí tuyển dụng của khu vực chính phủ tăng từ 813.000 trong tháng 5 lên 823.000 trong tháng 6, tương đương mức tăng 10.000. Trong đó, số vị trí tuyển dụng của chính phủ liên bang đạt 139.000.

Cụ thể, số vị trí tuyển dụng của chính phủ liên bang tăng từ 100.000 lên 139.000, tương đương tăng 39.000. Ngược lại, số vị trí tuyển dụng của chính quyền bang và địa phương giảm từ 713.000 xuống 684.000, tương đương giảm 29.000.

Nhu cầu tuyển dụng trong nội bộ khu vực chính phủ vì vậy có sự phân hóa. Mức tăng của chính phủ liên bang cao hơn mức giảm của chính quyền bang và địa phương, kéo tổng số vị trí tuyển dụng của toàn khu vực chính phủ đi lên.

Tuy nhiên, con số 823.000 vị trí tuyển dụng của khu vực chính phủ trong tháng 6 vẫn thấp hơn 36.000 so với mức 859.000 của cùng kỳ năm ngoái. Dù tăng so với tháng trước, chỉ số này vẫn chưa quay lại mức của cùng thời điểm năm ngoái.

Diễn biến giữa các ngành trong khu vực tư nhân cũng không đồng nhất. Số vị trí tuyển dụng ngành vận tải, kho bãi và tiện ích tăng 97.000.

Ngược lại, ngành bán buôn giảm 74.000 vị trí tuyển dụng. Ngành sản xuất hàng hóa không bền giảm 55.000, còn ngành khai khoáng và khai thác gỗ giảm 9.000.

Số vị trí tuyển dụng phản ánh số chỗ làm mà người sử dụng lao động đang để trống nhằm tuyển thêm nhân sự từ bên ngoài. Vì chỉ số này thường xuất hiện trước khi việc tuyển dụng thực tế diễn ra, giới phân tích thường dùng nó như một thước đo sớm cho xu hướng thị trường lao động.

Tổng số lượt tuyển dụng thực tế trong tháng 6 đạt 5.348.000, không thay đổi nhiều so với tháng trước. Số vị trí tuyển dụng giảm nhưng quy mô tuyển dụng thực tế nhìn chung vẫn được duy trì.

Tại khu vực chính phủ liên bang, xu hướng giữa số vị trí tuyển dụng và số lượt tuyển dụng thực tế lại đi ngược chiều nhau. Số lượt tuyển dụng thực tế của chính phủ liên bang giảm từ 34.000 trong tháng 5 xuống 28.000 trong tháng 6, tương đương giảm 6.000.

Số người tự nguyện nghỉ việc tại chính phủ liên bang, tức những trường hợp không tính nghỉ hưu, qua đời hay chuyển công tác, cũng giảm 4.000. Như vậy, việc số vị trí tuyển dụng tăng lên không kéo theo việc tuyển dụng thực tế mở rộng trong cùng tháng.

Tổng số người nghỉ việc trong tháng 6 là 3.182.000 và số người bị sa thải hoặc cắt giảm là 1.800.000, cả hai đều không thay đổi nhiều so với tháng trước. Số liệu nghỉ việc thường được dùng để đánh giá mức độ sẵn sàng hoặc khả năng chuyển việc của người lao động.

JOLTS là chỉ số kinh tế vĩ mô thường được tham khảo khi đánh giá tình hình việc làm và kỳ vọng lãi suất tại Mỹ. Thị trường Bitcoin(BTC) và Ethereum(ETH), vốn nhạy cảm với biến động lãi suất và thanh khoản đồng USD, cũng theo dõi sát các số liệu việc làm. Tuy nhiên, chỉ riêng số liệu lần này chưa đủ để khẳng định hướng đi trong chính sách tiền tệ của Cục Dự trữ Liên bang Mỹ (Fed) hay diễn biến giá tiền mã hóa.

Báo cáo JOLTS tiếp theo, với số liệu của tháng 7, dự kiến được công bố vào ngày 2 tháng 9 theo giờ Hàn Quốc.