Toàn bộ đội ngũ Zcash(ZEC) rời dự án: Khủng hoảng governance gây chấn động Electric Coin Company

Toàn bộ đội ngũ phát triển Zcash (ZEC) đồng loạt rời khỏi dự án: Nội chiến governance chấn động Electric Coin Company

Theo CoinDesk đưa tin ngày 8 (giờ địa phương), toàn bộ đội ngũ phát triển cốt lõi của Zcash(ZEC) – một trong những blockchain bảo vệ quyền riêng tư hàng đầu – đã đồng loạt rời khỏi công ty phát triển chính là Electric Coin Company (ECC), làm dấy lên lo ngại về những mâu thuẫn nội bộ nghiêm trọng. Tuy nhiên, công ty khẳng định rằng giao thức của Zcash không bị ảnh hưởng về mặt kỹ thuật.

Nguyên nhân chính dẫn đến sự việc là xung đột kéo dài giữa ECC và hội đồng quản trị của tổ chức phi lợi nhuận Bootstrap – đơn vị quản trị ECC. Theo chia sẻ của Giám đốc điều hành ECC, Josh Swihart, thông qua nền tảng X (trước đây là Twitter), việc toàn bộ nhân viên rời đi là kết quả của hành vi giống như “sa thải gián tiếp” (constructive discharge). Ông cáo buộc hội đồng Bootstrap đã đơn phương thay đổi các điều kiện lao động đến mức khiến đội ngũ phát triển không thể tiếp tục làm việc một cách bình thường.

Swihart nói rõ: “Phần lớn hội đồng quản trị đang đi chệch hướng với sứ mệnh ban đầu của *Zcash(ZEC)*,” và nhấn mạnh rằng các quyết định từ phía hội đồng làm suy yếu “hiệu suất và tính chính trực” của đội ngũ phát triển. Ông cũng chỉ đích danh bốn ủy viên hội đồng gồm Jacky Manian, Christina Garman, Alan Fairless và Michelle Lai là những người chịu trách nhiệm chính trong cuộc khủng hoảng này.

Tổ chức rạn nứt nhưng giao thức vẫn ổn định

Dù sự ra đi của đội ngũ kỹ thuật cho thấy lỗ hổng rõ ràng trong cơ cấu quản trị của ECC, Swihart khẳng định rằng blockchain *Zcash(ZEC)* hiện tại không chịu bất kỳ rủi ro kỹ thuật nào. Ông cho biết nhóm phát triển đang chuẩn bị thành lập một công ty mới để tiếp tục công việc duy trì và phát triển Zcash như trước.

Tuy vậy, với quan hệ hợp tác giữa ECC và Bootstrap hiện gần như không còn, triển vọng về lộ trình công nghệ của dự án vẫn còn bỏ ngỏ. Ngoài ra, sự kiện này cũng làm dấy lên cuộc tranh luận liên quan đến khái niệm “constructive discharge” trong luật lao động Mỹ – tình huống khi người lao động buộc phải nghỉ việc do môi trường làm việc trở nên độc hại hoặc không hợp lý.

Giá Zcash biến động mạnh: Niềm tin thị trường bị thử thách

Khủng hoảng nhân sự tại ECC diễn ra giữa thời điểm đầy nhạy cảm đối với thị trường *Zcash(ZEC)*. Trong nửa cuối năm 2025, đồng tiền này từng bứt phá mạnh, vượt mốc 200 USD (~29 triệu đồng) trong tháng 10 và vọt lên hơn 600 USD (~87 triệu đồng) vào cuối năm – mức cao nhất trong vòng bảy năm. Nhờ đó, Zcash từng lọt vào nhóm 20 đồng tiền mã hóa có vốn hóa lớn nhất thị trường.

Tuy nhiên, chỉ trong 7 ngày gần đây, giá *Zcash(ZEC)* đã giảm khoảng 17%, hiện giao dịch quanh mốc 400 USD (~58 triệu đồng), giữa bối cảnh thị trường điều chỉnh mạnh và nội bộ tổ chức rối ren. Sự thiếu ổn định trong nội bộ tổ chức phát triển có thể làm giảm lòng tin của nhà đầu tư, khiến tương lai của Zcash bị đặt nhiều dấu hỏi.

Bình luận: Sự ra đi hàng loạt của đội ngũ phát triển không chỉ là cuộc “thay máu” nhân sự đơn thuần, mà còn là hồi chuông cảnh tỉnh về vai trò sống còn của cấu trúc quản trị trong các dự án blockchain phi tập trung. Những bước đi tiếp theo của đội ngũ mới và mô hình governance thay thế sẽ đóng vai trò then chốt trong việc xác định tương lai của *Zcash(ZEC)*.

Trong khi thị trường còn đang đánh giá tác động từ biến động này, một điều rõ ràng là: sức mạnh kỹ thuật thôi là chưa đủ – sự thống nhất và minh bạch trong cách điều hành là yếu tố sống còn của bất kỳ dự án tiền mã hóa nào.