Kyochon F&B(339770) chuyển 96.300 cổ phiếu quỹ cho nhân viên qua RSU

Kyochon F&B(339770) ngày 4 công bố đã chuyển nhượng 96.300 cổ phiếu quỹ để chi trả thù lao cho ban điều hành và nhân viên. Đây là biện pháp phục vụ việc cấp cổ phiếu hạn chế chuyển nhượng có điều kiện (RSU), với tổng giá trị chuyển nhượng đạt hơn 370 triệu won (370.270.000 won).

Việc chuyển nhượng diễn ra trong một phiên giao dịch duy nhất vào ngày 1 tháng 9. Giá chuyển nhượng mỗi cổ phiếu là 3.845 won, được tính theo giá đóng cửa của Sở giao dịch chứng khoán Hàn Quốc (KRX) trong ngày giao dịch. Samsung Securities là đơn vị nhận ủy thác bán, và phương thức thực hiện là chuyển khoản trực tiếp cổ phiếu từ tài khoản chứng khoán tự doanh của công ty sang tài khoản của những người được nhận.

RSU là hình thức thù lao cấp cổ phiếu công ty cho lãnh đạo, nhân viên khi họ đáp ứng đủ thời gian làm việc hoặc điều kiện thành tích nhất định. Khác với quyền chọn mua cổ phiếu (stock option), RSU không yêu cầu thủ tục mua riêng mà cổ phiếu được cấp ngay khi điều kiện được đáp ứng, khiến ngày càng nhiều doanh nghiệp niêm yết tại Hàn Quốc sử dụng công cụ này để giữ chân nhân tài chủ chốt.

Số lượng dự kiến chuyển nhượng ban đầu là 96.800 cổ phiếu, nhưng thực tế chỉ chuyển nhượng 96.300 cổ phiếu, ít hơn 500 cổ phiếu. Công ty giải thích đây là chênh lệch phát sinh do một số người được nhận đã nghỉ việc trong khoảng thời gian từ ngày nộp báo cáo sự kiện trọng yếu (10 tháng 8) đến ngày chuyển nhượng thực tế (1 tháng 9).

Sau đợt chuyển nhượng, lượng cổ phiếu quỹ mà Kyochon F&B đang nắm giữ tính đến ngày công bố là 130.255 cổ phiếu phổ thông, tương đương 0,26% trong tổng số 49.965.080 cổ phiếu đã phát hành. Tổng giá trị theo giá mua vào của số cổ phiếu quỹ còn lại là hơn 574 triệu won (574.940.000 won).

Theo báo cáo tài chính hợp nhất kết thúc năm tài chính 2025 (tháng 12), Kyochon F&B ghi nhận tổng tài sản 377,5 tỷ won, tổng nợ phải trả 188,9 tỷ won và vốn chủ sở hữu 188,6 tỷ won. Cùng kỳ, doanh thu đạt 517,4 tỷ won, lợi nhuận hoạt động 35 tỷ won và lợi nhuận ròng 17,2 tỷ won.

Kyochon F&B niêm yết trên sàn KOSPI từ ngày 12 tháng 11 năm 2020, hoạt động trong lĩnh vực bán buôn đồ uống, thực phẩm và thuốc lá. Đây là thương hiệu gà rán nhượng quyền hàng đầu Hàn Quốc, vừa vận hành hệ thống nhượng quyền vừa sở hữu mạng lưới phân phối riêng.

Cổ phiếu quỹ là cổ phiếu do chính công ty phát hành trước đó mua lại và nắm giữ, thường được sử dụng cho mục đích tiêu hủy, thù lao nhân viên hoặc các mục đích quản trị khác. Trước đó, Nobrand cũng cho biết đã chuyển nhượng 3.000 cổ phiếu phổ thông cho nhân viên vào ngày 28 tháng trước. Trường hợp của Kyochon F&B lần này không phải tiêu hủy mà là thù lao nhân viên thông qua cấp phát RSU.

Đằng sau xu hướng này là thay đổi chính sách của cơ quan quản lý tài chính Hàn Quốc theo hướng bắt buộc tiêu hủy cổ phiếu quỹ. Ủy ban Dịch vụ Tài chính Hàn Quốc (FSC) quy định về nguyên tắc cổ phiếu quỹ phải được tiêu hủy trong vòng 1 năm kể từ khi mua lại, nhưng nếu có lý do ngoại lệ như thù lao nhân viên hay mục đích quản trị, doanh nghiệp phải lập kế hoạch nắm giữ, chuyển nhượng và được đại hội cổ đông thông qua. Cùng với việc thi hành Luật Thương mại sửa đổi, chế độ công bố thông tin về hiện trạng nắm giữ, kế hoạch chuyển nhượng, tiêu hủy và tình hình thực hiện thực tế cũng được siết chặt hơn.

Việc dùng cổ phiếu quỹ làm nguồn thù lao cho nhân viên đang lan rộng ở nhiều ngành. Hugel đã được đại hội cổ đông bất thường thông qua kế hoạch nắm giữ, chuyển nhượng cổ phiếu quỹ vào ngày 21 tháng trước, theo đó 15.643 cổ phiếu phổ thông sẽ được dùng cho quyền chọn mua cổ phiếu và RSU của nhân viên.

Kakao Games hồi tháng 7 đã tiêu hủy 500.000 cổ phiếu quỹ, phần còn lại khoảng 350.000 cổ phiếu được quyết định dùng làm nguồn cho chương trình thù lao theo thành tích bằng cổ phiếu (RSU) cho nhân viên. Đồng Tổng giám đốc Kim Tae-hwan và Lee Si-woo cùng ban lãnh đạo cũng mua vào khoảng 500 triệu won cổ phiếu quỹ quanh thời điểm đại hội cổ đông, thể hiện cam kết quản trị có trách nhiệm.

Kolon Global ngày 30 tháng 6 quyết định chuyển nhượng 320.160 cổ phiếu phổ thông và 11.040 cổ phiếu khác nhằm chi trả tiền thưởng khích lệ cho nhân viên. Đối tượng nhận là 2.760 nhân viên đáp ứng điều kiện thời gian làm việc, kèm điều kiện bắt buộc nắm giữ trong 1 năm kể từ ngày nhận.

Các doanh nghiệp niêm yết tại Hàn Quốc ngày càng công bố cụ thể mục đích sử dụng cổ phiếu quỹ, thay vì chỉ nắm giữ đơn thuần, bao gồm tiêu hủy, thù lao nhân viên hay mục đích quản trị. Xu hướng minh bạch mục đích sử dụng trở nên rõ rệt hơn sau khi Luật Thương mại sửa đổi quy định kế hoạch nắm giữ, chuyển nhượng cổ phiếu quỹ phải được đại hội cổ đông thông qua.

Theo xu hướng siết chặt công bố thông tin này, các doanh nghiệp niêm yết trên KOSPI, trong đó có Kyochon F&B, đang công khai chi tiết số lượng và lý do khi chuyển nhượng cổ phiếu quỹ. Ngay cả khi số lượng dự kiến và số lượng thực tế chuyển nhượng chênh lệch nhau, phần chênh lệch đó cũng được nêu rõ để nhà đầu tư có thể kiểm chứng.

Với công bố lần này, Kyochon F&B đã hoàn tất việc chuyển nhượng cổ phiếu quỹ phục vụ cấp phát RSU mà công ty thông báo trước đó vào ngày 10 tháng 8. Kế hoạch sử dụng 130.255 cổ phiếu quỹ còn lại hiện chưa được công bố.