92 tin tuyển dụng, Hyundai Motor(005380) tuyển nhân viên mới từ 1-14/9

Hyundai Motor(005380) sẽ tổ chức đợt tuyển dụng nhân viên mới cho toàn bộ các lĩnh vực từ ngày 1 đến ngày 14 tháng 9, với tổng cộng 92 tin tuyển dụng thuộc 6 mảng gồm nghiên cứu phát triển, thiết kế, sản xuất - chế tạo, kinh doanh - hoạch định chiến lược, quản trị doanh nghiệp và công nghệ thông tin (IT).

Theo thông cáo báo chí ngày 24 tháng 8 (giờ địa phương), Hyundai Motor cho biết công ty triển khai đợt tuyển dụng quy mô lớn trong nửa cuối năm. Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến qua trang tuyển dụng chính thức của Hyundai Motor.

Đợt tuyển dụng lần này tập trung vào việc tìm kiếm nhân tài cho các mảng kinh doanh tương lai như xe phần mềm (SDV), trí tuệ nhân tạo (AI) và robot. Khi tỷ trọng phần mềm xe và dịch vụ dựa trên dữ liệu trong ngành ô tô ngày càng lớn, các vị trí tuyển dụng nhân viên mới cũng mở rộng sang lĩnh vực nghiên cứu phát triển, IT và hoạch định kinh doanh.

Hyundai Motor cũng mở rộng kênh tiếp cận ứng viên. Ngày 2 tháng 9, công ty tổ chức buổi giới thiệu trực tiếp trên YouTube nhằm giúp ứng viên hiểu rõ hơn về quy trình tuyển dụng và các vị trí công việc.

Ngày 10 tháng 9, Hyundai Motor tổ chức chương trình 「Team Hyundai Career Lounge」 tại một quán cà phê gần ga Gangnam, Seoul, nơi ứng viên gặp gỡ trực tiếp nhân viên đang làm việc tại công ty. Người tham gia chương trình offline này có thể trao đổi trực tiếp với người phụ trách từng lĩnh vực về quy trình tuyển dụng.

Những ứng viên xuất sắc tại chương trình Team Hyundai Career Lounge sẽ được hưởng ưu đãi 「H-Super Pass」, miễn vòng xét hồ sơ trong đợt tuyển dụng này. Đăng ký tham gia chương trình được mở từ ngày 24 tháng 8 trên trang tuyển dụng của Hyundai Motor.

Đại diện Hyundai Motor cho biết: "Chúng tôi tin rằng năng lực và tiềm năng của từng thành viên khi kết hợp lại sẽ tạo ra sự đổi mới lớn hơn", đồng thời nói thêm: "Công ty sẽ tiếp tục tìm kiếm những nhân tài có thể tạo ra giá trị mới dựa trên góc nhìn đa dạng và tiềm năng cá nhân". Công ty mô tả đây là đợt tuyển dụng quy mô lớn của nửa cuối năm, tiếp nối đợt tuyển dụng nửa đầu năm.

Hoạt động tuyển dụng nhân viên mới của các tập đoàn lớn đang được chú ý trong bối cảnh tranh luận về việc làm cho lao động mới ra trường sau khi AI phổ biến rộng rãi. TokenPost trước đó đã đưa tin về xu hướng số lượng tin tuyển dụng nhân viên mới trong nước tăng hai chữ số trong nửa đầu năm nay.

Tuy nhiên, khó có thể xem đợt tuyển dụng này của Hyundai Motor là dấu hiệu phản ánh ngay sự thay đổi của toàn bộ thị trường lao động. Cần theo dõi thêm sau khi quy mô tuyển dụng thực tế và kết quả tuyển chọn theo từng vị trí được công bố, đặt trong bối cảnh chung của xu hướng tuyển dụng nhân viên mới theo từng ngành.

Hồ sơ ứng tuyển đợt tuyển dụng nhân viên mới nửa cuối năm của Hyundai Motor được nhận đến hết ngày 14 tháng 9. Buổi giới thiệu trực tuyến trên YouTube diễn ra ngày 2 tháng 9, còn chương trình Team Hyundai Career Lounge diễn ra ngày 10 tháng 9.