CEO SK Hynix(000660) nhận thù lao 26 tỷ 95 triệu won trong nửa đầu năm

Kwak Noh-jung, Tổng Giám đốc (CEO) SK Hynix(000660), nhận tổng cộng 26 tỷ 95 triệu won thù lao trong nửa đầu năm nay, phần lớn đến từ tiền thưởng và lợi nhuận từ quyền chọn mua cổ phiếu chứ không phải lương cơ bản.

Theo báo cáo bán niên do SK Hynix(000660) công bố ngày 14 (giờ Hàn Quốc), thù lao của ông Kwak trong nửa đầu năm gồm lương 1 tỷ 250 triệu won, tiền thưởng 20 tỷ 455 triệu won, lợi nhuận từ quyền chọn mua cổ phiếu 4 tỷ 379 triệu won và thu nhập lao động khác 1 triệu won. Tổng cộng đạt 26 tỷ 95 triệu won.

Cha Sun-yong, Giám đốc Công nghệ (CTO) của SK Hynix(000660), nhận 10 tỷ 940 triệu won trong cùng kỳ. Khoản thù lao này bao gồm lương 550 triệu won, tiền thưởng 6 tỷ 10 triệu won, lợi nhuận từ quyền chọn mua cổ phiếu 4 tỷ 379 triệu won và thu nhập khác 1 triệu won.

Điểm chung trong cơ cấu thù lao của cả hai lãnh đạo là khoản lợi nhuận từ quyền chọn mua cổ phiếu 4 tỷ 379 triệu won bằng nhau. Ở cả hai trường hợp, tiền thưởng đều lớn hơn lương cơ bản, trong đó phần thưởng của ông Kwak chiếm tỷ trọng lớn nhất trong tổng thù lao.

Việc công bố lần này nối tiếp báo cáo bán niên trong đó SK Hynix(000660) công bố mức lương bình quân nhân viên cùng thù lao các lãnh đạo chủ chốt theo cùng một chuẩn. Theo đó, lương bình quân mỗi nhân viên SK Hynix(000660) trong nửa đầu năm nay đạt 144 triệu won.

Con số này tăng 27 triệu won, tương đương khoảng 23%, so với mức 117 triệu won cùng kỳ năm trước. Tổng số nhân viên của công ty đạt 36.150 người, tăng khoảng 2.500 người so với năm trước.

Báo cáo bán niên là văn bản công bố định kỳ, trong đó doanh nghiệp niêm yết công khai tình hình tài chính nửa đầu năm, số lượng nhân viên và thù lao lãnh đạo. Những lãnh đạo nhận thù lao vượt một ngưỡng nhất định phải công bố chi tiết các khoản mục gồm lương, tiền thưởng và lợi nhuận từ quyền chọn mua cổ phiếu.

Báo cáo bán niên cũng nêu doanh thu theo từng khách hàng lớn. Yonhap Infomax dẫn dữ liệu doanh thu khách hàng trong báo cáo bán niên của SK Hynix(000660) cho biết doanh thu từ khách hàng lớn nhất tính đến cuối nửa đầu năm nay ước đạt 17.608 tỷ 700 triệu won.

Con số này tương đương 13,4% tổng doanh thu công ty, tăng 61,7% so với mức 10.890 tỷ 600 triệu won cùng kỳ năm trước.

Xét theo khu vực, thị trường Mỹ chiếm tỷ trọng doanh thu lớn nhất. Doanh thu tại Mỹ đạt 84.564 tỷ 800 triệu won, tương đương 64,1% tổng doanh thu, trong khi doanh thu tại Trung Quốc đạt 32.478 tỷ 300 triệu won, chiếm 24,6%.

Mức tăng thù lao lãnh đạo và lương bình quân nhân viên cùng được thể hiện trong một báo cáo bán niên, phản ánh xu hướng chi trả nhân sự và thưởng theo hiệu quả kinh doanh của SK Hynix(000660). Tỷ trọng lớn của tiền thưởng và thù lao gắn với giá trị cổ phiếu trong tổng thù lao cũng được ghi nhận rõ trong đợt công bố này.