Franklin ra mắt giải pháp DeFi giúp doanh nghiệp sinh lời từ quỹ lương

Nền tảng dịch vụ lương doanh nghiệp Franklin ra mắt giải pháp DeFi giúp sinh lời từ quỹ lương

Franklin – một nền tảng dịch vụ lương kết hợp với blockchain dành cho doanh nghiệp – mới đây đã giới thiệu giải pháp có tên “Payroll Treasury Yield” nhằm giúp công ty chuyển đổi quỹ lương đang nằm trong tài khoản tiền gửi thông thường thành tài sản sinh lời.

Theo thông tin do Franklin công bố ngày 24 (giờ địa phương), giải pháp “Payroll Treasury Yield” cho phép các công ty đầu tư phần tiền mặt dự phòng lương – vốn được giữ cố định cho đến kỳ trả lương – vào các giao thức cho vay phi tập trung (DeFi). Nhờ vậy, thay vì bị “đóng băng” một cách thụ động, doanh nghiệp có thể tận dụng lượng tiền mặt này để tạo ra lợi nhuận ngắn hạn.

Giải pháp được Franklin xây dựng dựa trên sự tích hợp với nền tảng DeFi Summer.fi. Theo đó, các doanh nghiệp có thể nạp số tiền dự phòng lương dưới dạng stablecoin vào các pool cho vay được kiểm định bằng hợp đồng thông minh (smart contract). Lượng tiền này sẽ được cho các bên vay đã qua xét duyệt sử dụng. Trong thời gian đó, doanh nghiệp không chỉ duy trì quyền truy cập và sở hữu tài sản mà còn có thể nhận được lãi suất từ hoạt động cho vay.

Franklin khẳng định giải pháp này không chỉ giới hạn trong việc lưu trữ tài sản kỹ thuật số, mà còn giúp doanh nghiệp biến phần thanh khoản dôi dư thành lợi nhuận thực tế, trở thành công cụ hỗ trợ chiến lược tài chính chủ động.

Phát biểu về giải pháp mới, bà Megan Knab - nhà sáng lập kiêm giám đốc điều hành Franklin - nhấn mạnh: “Các công ty ngày nay không chỉ muốn nắm giữ tiền mã hóa, họ muốn gắn liền chúng với hoạt động tài chính thực tế. Franklin giúp doanh nghiệp quản lý hiệu quả dòng tiền vận hành hàng ngày dựa trên chính tài sản kỹ thuật số họ đang nắm giữ.”

Bình luận thêm về xu hướng này, bà cho rằng Franklin đang xây dựng nền tảng hạ tầng để hiện thực hóa mô hình kinh doanh tương lai, nơi dòng tiền có thể di chuyển nhanh hơn, thông minh hơn và toàn cầu hơn.

Từ khóa: “Franklin, tiền mã hóa, DeFi, Payroll Treasury Yield”

Theo giới chuyên gia, việc Franklin kết hợp công nghệ blockchain và DeFi vào lĩnh vực quản lý quỹ lương đang mở ra hướng đi mới cho tài chính doanh nghiệp. Giao thoa giữa tài chính truyền thống và công nghệ Web3 có thể sẽ trở thành xu hướng chủ đạo trong tương lai gần, đặc biệt khi các công ty tìm kiếm giải pháp sinh lời từ dòng tiền không sử dụng.

Với tham vọng dẫn đầu làn sóng này, Franklin tuyên bố sẽ tiếp tục phát triển các công cụ kết hợp giữa tài sản số và hệ thống lương truyền thống, nhằm thúc đẩy sự thay đổi toàn diện trong cách doanh nghiệp tiếp cận và vận hành tài chính.