52% CFO Anh dự kiến cắt giảm nhân sự nhờ AI trong 1 năm tới

52% giám đốc tài chính (CFO) tại Anh dự kiến sẽ cắt giảm nhân sự nhờ trí tuệ nhân tạo (AI) trong 1 năm tới. Cùng cuộc khảo sát, khoảng 1/3 cho rằng AI sẽ giúp cải thiện đáng kể biên lợi nhuận.

Bloomberg đưa tin các số liệu này dựa trên khảo sát của Deloitte. Khảo sát lấy ý kiến 66 CFO tại Anh, được thực hiện từ ngày 17 tháng 9 đến ngày 1 tháng 10. Trong số người trả lời, 67% cho biết mới chỉ khoảng 1/4 những thay đổi dài hạn mà AI có thể mang lại được hiện thực hóa.

Tỷ lệ cắt giảm nhân sự phản ánh dự đoán của các CFO, không có nghĩa là việc sa thải đã diễn ra. Tỷ lệ dự đoán giảm nhân sự cao hơn tỷ lệ kỳ vọng biên lợi nhuận cải thiện đáng kể, nhưng chỉ riêng câu trả lời này chưa đủ để kết luận AI sẽ làm giảm việc làm mà không cải thiện lợi nhuận doanh nghiệp.

Trang khảo sát CFO tại Anh chính thức của Deloitte đã đăng kết quả quý III/2026. Trang này cho biết 67% CFO nhận định việc áp dụng AI trong tổ chức mới đạt khoảng 1/4 mức thay đổi dự kiến, nhưng không nêu cùng thời gian khảo sát, quy mô mẫu hay số liệu dự báo cắt giảm nhân sự như tin lần này. Vì vậy, cần giới hạn con số 52% trong phạm vi kết quả khảo sát được Bloomberg đưa tin.

Một khảo sát riêng của Deloitte về người lao động tại Anh đã xem xét việc sử dụng AI tạo sinh tại nơi làm việc, với 25.000 người tham gia từ tháng 5 đến tháng 6 năm 2026. Do đối tượng và chủ đề khác với khảo sát CFO, không thể so sánh hai kết quả như một chỉ số việc làm duy nhất. Tác động của việc ứng dụng AI đến việc làm và biên lợi nhuận cần được xác nhận qua kết quả thực tế.

Phân tích của TokenPost về tuyển dụng nhân sự mới tốt nghiệp đại học tại Mỹ cho thấy bằng chứng thống kê về tình trạng AI thay thế việc làm trên diện rộng còn hạn chế ở các chỉ số toàn quốc, trong khi việc làm và tuyển dụng mới giảm ở một số nhóm nghề có mức độ tiếp xúc với AI cao. Khảo sát CFO tại Anh lần này phản ánh dự đoán của lãnh đạo tài chính doanh nghiệp, nên có bản chất khác với các chỉ số việc làm nói trên.