553 triệu won: Thù lao nửa đầu năm của Cho Hyun-bum giảm theo công bố

Chủ tịch Cho Hyun-bum (조현범) của Hankook & Company (000240) nhận thù lao 553 triệu won từ Hankook Tire & Technology (161390) trong nửa đầu năm nay. So với tổng thù lao được công bố từ hai công ty thành viên cùng kỳ năm ngoái là 1,367 tỷ won, số tiền được xác nhận qua công bố năm nay đã giảm.

Theo báo cáo bán niên công bố ngày 14 trên Hệ thống công bố điện tử của Ủy ban Giám sát Tài chính Hàn Quốc (DART), thù lao của Chủ tịch Cho tại Hankook Tire & Technology trong nửa đầu năm nay gồm lương 546 triệu won và thu nhập lao động khác 7 triệu won. Ông không nhận tiền thưởng hay lợi nhuận từ việc thực hiện quyền chọn mua cổ phiếu.

Khoản thu nhập lao động khác tương ứng với chi phí phúc lợi chung. Mức thù lao được xác nhận của Chủ tịch Cho tại Hankook Tire & Technology năm nay đã vượt ngưỡng 500 triệu won, mốc bắt buộc công bố thù lao theo từng cá nhân.

Ngược lại, thù lao ông nhận tại Hankook & Company dưới mức 500 triệu won nên không thuộc diện công bố cá nhân. Theo cấu trúc công bố hiện hành, chỉ có thể xác nhận rằng thù lao tại Hankook & Company trong nửa đầu năm nay thấp hơn 500 triệu won, không có con số cụ thể.

Cùng kỳ năm ngoái, Chủ tịch Cho nhận 819 triệu won từ Hankook & Company và 548 triệu won từ Hankook Tire & Technology, tổng thù lao được công bố từ hai công ty là 1,367 tỷ won.

Số tiền ông nhận tại Hankook Tire & Technology năm nay cao hơn 5 triệu won so với mức 548 triệu won cùng công ty năm ngoái. Tuy nhiên, do thù lao tại Hankook & Company không còn thuộc diện công bố cá nhân, tổng số tiền được xác nhận qua công bố năm nay lại thấp hơn.

Công bố thù lao theo từng lãnh đạo là thủ tục bắt buộc các công ty niêm yết công khai chi tiết thù lao của thành viên hội đồng quản trị hoặc lãnh đạo nhận mức thù lao vượt một ngưỡng nhất định, nhằm cung cấp thông tin cho nhà đầu tư. Nội dung công bố bao gồm quy mô thù lao, công ty chi trả và các khoản mục như lương, thưởng.

Công bố lần này diễn ra trong bối cảnh nhiều tập đoàn lớn tại Hàn Quốc lần lượt công khai thù lao nửa đầu năm của người đứng đầu và ban lãnh đạo. Trước đó, TokenPost từng đưa tin về thủ tục các công ty niêm yết công khai chi tiết thù lao từng lãnh đạo qua báo cáo bán niên.

Việc công bố thù lao của Chủ tịch Cho gắn liền với tranh cãi về khoản chi trả trong thời gian ông bị giam giữ. Tháng 5 năm ngoái, ông bị tuyên án 3 năm tù trong vụ án liên quan cáo buộc tham ô và vi phạm nghĩa vụ, đồng thời bị bắt giam tại tòa.

Tháng 5 năm nay, Tòa án Tối cao Hàn Quốc tuyên án chung thẩm 2 năm tù đối với ông. Ông được tạm tha vào ngày 30 tháng trước. Liên minh cổ đông của Hankook & Company từng khởi kiện phái sinh cổ đông, đặt vấn đề về khoản thù lao được chi trả cho Chủ tịch Cho trong thời gian ông bị giam giữ.

Báo cáo bán niên lần này ghi nhận các khoản mục và số tiền thù lao thực tế được chi trả trong nửa đầu năm nay. Thay vì chỉ nhìn vào việc thù lao tăng hay giảm, cần phân biệt rõ công ty chi trả, phạm vi thuộc diện công bố và cơ cấu giữa lương với thưởng.