Khoảng 4.000 nhân viên tham gia nhóm chuẩn bị công đoàn mới tại SK Hynix

Một bộ phận nhân viên SK Hynix đang thúc đẩy thành lập công đoàn hợp nhất mới, giữa lúc xảy ra bất đồng về việc trả thưởng hiệu suất bằng cổ phiếu công ty. Cộng đồng trực tuyến liên quan đã có khoảng 4.000 người tham gia, tương đương 11,6% tổng số nhân viên.

Theo Yonhap đưa tin ngày 10, ban lãnh đạo và người lao động SK Hynix chưa thu hẹp được bất đồng về phương án trả thưởng hiệu suất bằng cổ phiếu công ty, và một bộ phận nhân viên đã lập ra nhóm chuẩn bị thành lập công đoàn hợp nhất.

Trọng tâm của mâu thuẫn nằm ở phương thức chi trả thưởng hiệu suất. Công ty đề xuất bổ sung hình thức trả bằng cổ phiếu tự doanh vào cơ chế đãi ngộ vốn tập trung vào tiền mặt, khiến một bộ phận nhân viên phản đối.

Mâu thuẫn lao động lần này trùng với thời điểm SK Hynix đang đẩy mạnh mở rộng sản xuất bộ nhớ băng thông rộng cao (HBM). Tuy nhiên, cho đến nay hoạt động sản xuất tại hiện trường chưa ghi nhận gián đoạn.

Trong buổi công bố kết quả kinh doanh quý 2 vào tháng trước, SK Hynix cho biết sản phẩm HBM4 đã đáp ứng được yêu cầu của khách hàng về tốc độ, hiệu suất điện năng và khả năng cạnh tranh chi phí. Công ty đã bắt đầu sản xuất hàng loạt và xuất xưởng HBM4 từ quý 2 năm nay, đồng thời có kế hoạch mở rộng sản lượng trong nửa cuối năm.

HBM là loại bộ nhớ hiệu năng cao được tạo ra bằng cách xếp chồng nhiều chip DRAM theo chiều dọc để tăng tốc độ xử lý dữ liệu, được sử dụng như linh kiện cốt lõi trong các bộ tăng tốc AI và máy chủ trung tâm dữ liệu.

Ngày 7 vừa qua, hội đồng quản trị SK Hynix đã quyết định đầu tư 35.200 tỷ won vào nhà máy Y2 tại Yongin và 19.100 tỷ won vào nhà máy M17 tại Cheongju. Tổng giá trị đầu tư của hai dự án là 54.300 tỷ won.

Nhà máy Y2 tại Yongin dự kiến khởi công vào tháng 7 năm 2027, mục tiêu mở phòng sạch đầu tiên vào tháng 6 năm 2029. Nhà máy M17 tại Cheongju dự kiến khởi công vào tháng 2 năm 2027 và mở phòng sạch đầu tiên vào tháng 12 năm 2028.

Công ty giải thích rằng khoản đầu tư vào hai nhà máy này là quyết định nhằm ứng phó với nhu cầu bộ nhớ tăng trong trung và dài hạn ở kỷ nguyên AI. Yonhap cho biết nếu mâu thuẫn lao động lan rộng sang hiện trường sản xuất, sự bất định đối với kế hoạch mở rộng sản xuất HBM trong nửa cuối năm cũng như kế hoạch cung ứng cho các khách hàng lớn có thể gia tăng.