Thượng viện Brazil thông qua sửa đổi hiến pháp, tuần làm việc tối đa còn 40 giờ

Thượng viện Brazil đã thông qua sửa đổi hiến pháp, giảm thời gian làm việc tối đa mỗi tuần từ 44 giờ xuống 40 giờ mà vẫn giữ nguyên tiền lương. Dự luật cũng bỏ chế độ làm việc 6 ngày, nghỉ 1 ngày mỗi tuần và bảo đảm 2 ngày nghỉ có lương.

Ngày 14 tháng 10, Thượng viện Brazil bỏ phiếu hai lần và thông qua PEC 221/2019. Thượng viện cho biết dự luật không sửa đổi văn bản do Hạ viện thông qua, nên sẽ chuyển sang bước công bố của Quốc hội.

Quy định sẽ được triển khai theo từng giai đoạn sau khi công bố. Hai tháng sau ngày công bố, thời gian làm việc tối đa mỗi tuần sẽ giảm xuống 42 giờ; sau 1 năm 2 tháng, mức này sẽ giảm còn 40 giờ. Thời gian làm việc mỗi ngày tối đa là 8 giờ. Trong 2 ngày nghỉ mỗi tuần, một ngày được ưu tiên bố trí vào Chủ nhật.

Chính phủ Brazil ước tính hơn 37 triệu người sẽ được hưởng lợi từ quy định mới. Số liệu của Bộ Lao động và Viện Địa lý và Thống kê Brazil được nêu trong một cuộc thảo luận riêng tại Thượng viện ghi nhận 36,2 triệu hợp đồng lao động có thời gian làm việc vượt 40 giờ mỗi tuần. Đây là số hợp đồng, không phải số người, nên không thể so sánh trực tiếp với ước tính số người hưởng lợi của chính phủ.

Quy định có một số trường hợp ngoại lệ. TV Senado cho biết công chức và người lao động có bằng đại học với mức lương hằng tháng từ 21.188 real trở lên không thuộc diện áp dụng. Phạm vi áp dụng cuối cùng và các điều khoản ngoại lệ cần được xác nhận trong văn bản công bố.

Hiệp hội Phòng Thương mại và Doanh nghiệp Brazil (CACB) cho rằng việc rút ngắn thời gian làm việc có thể làm tăng nguy cơ đóng cửa đối với doanh nghiệp siêu nhỏ và vừa. Đây là quan điểm của hiệp hội; hiện chưa có dữ liệu xác định tác động thực tế đến chi phí hoặc việc làm.

Sửa đổi được Thượng viện thông qua với 75 phiếu thuận và 1 phiếu chống. Ngày công bố chưa được ấn định, vì vậy chưa thể xác định ngày cụ thể chuyển sang tuần làm việc 42 giờ và 40 giờ.