Nvidia: Doanh thu trên mỗi nhân viên đạt khoảng 8,26 triệu USD theo số liệu mới nhất

Doanh thu 12 tháng gần nhất của Nvidia($NVDA) chia cho số nhân viên tương đương khoảng 8,26 triệu USD/người. Con số này khác mức khoảng 7,2 triệu USD trong bài viết gốc; đây không phải chỉ tiêu chính thức do công ty công bố.

Nvidia cho biết doanh thu quý II năm tài chính 2027 đạt 96,221 tỷ USD, theo kết quả công bố ngày 26 tháng 8 năm 2026. Mức này tăng 106% so với cùng kỳ năm trước. Báo cáo thường niên năm tài chính 2026 mà công ty nộp lên SEC ghi nhận Nvidia có khoảng 42.000 nhân viên tính đến ngày 25 tháng 1 năm 2026.

Doanh thu 12 tháng gần nhất, khoảng 347 tỷ USD, được tính bằng cách lấy doanh thu năm tài chính 2026 là 215,938 tỷ USD, trừ doanh thu quý tương ứng của năm trước là 46,743 tỷ USD, rồi cộng doanh thu quý I và quý II năm tài chính 2027 lần lượt là 81,615 tỷ USD và 96,221 tỷ USD. Chia số này cho khoảng 42.000 nhân viên, doanh thu trên mỗi nhân viên vào khoảng 8,26 triệu USD.

Phép tính sử dụng doanh thu quý và số nhân viên được ghi nhận tại các thời điểm khác nhau. Crypto Briefing ước tính doanh thu 12 tháng gần nhất khoảng 303 tỷ USD và đưa ra mức doanh thu trên mỗi nhân viên khoảng 7,2 triệu USD, nhưng không nêu kỳ tổng hợp hay cơ sở tính toán.

Doanh thu trên mỗi nhân viên là chỉ số tham khảo, được tính bằng doanh thu trong một khoảng thời gian chia cho số nhân viên. Chỉ số này không đủ để đánh giá năng suất nhân viên hay khả năng sinh lời của công ty. Doanh thu có thể tăng cùng lúc với chi phí, khiến diễn biến lợi nhuận khác đi.

Doanh thu năm tài chính 2026 của Nvidia đạt 215,938 tỷ USD, tăng 65% so với năm trước. Biên lợi nhuận gộp trong năm tài chính đó là 71,1%. Công ty cho biết mức giảm 3,9 điểm phần trăm so với năm trước liên quan đến sự chuyển dịch cơ cấu kinh doanh từ hệ thống Hopper sang giải pháp trung tâm dữ liệu Blackwell, cùng khoản chi phí 4,5 tỷ USD liên quan đến hàng tồn kho H20 và nghĩa vụ mua hàng.

Biên lợi nhuận gộp quý II năm tài chính 2027 được công bố ở mức 75,0%. Vì vậy, khi so sánh doanh thu trên mỗi nhân viên, cần xem xét cả kỳ ghi nhận doanh thu và ngày chốt số lượng nhân viên; khả năng sinh lời cần được đánh giá riêng qua chi phí và biên lợi nhuận gộp.