Bridgewater ước tính 18% việc làm tại Mỹ có thể bị trí tuệ nhân tạo (AI) thay thế trong 5 năm tới. Ban lãnh đạo công ty kêu gọi hoàn thiện quy định và thể chế để chuẩn bị cho những thay đổi trên thị trường lao động.
Nir Bar Dea, CEO của Bridgewater Associates, cho biết trong cuộc phỏng vấn với chương trình The David Rubenstein Show rằng AI có thể tạo ra những thay đổi lớn đối với việc làm và xã hội. Trong tài liệu chính thức, Bridgewater cho biết phân tích các công việc AI có thể thực hiện hoặc sắp đảm nhận dẫn đến ước tính 18% việc làm tại Mỹ có thể bị thay thế trong 5 năm tới.
Trong khi cảnh báo về tác động của AI lên thị trường lao động, Bridgewater cũng sử dụng AI trong hoạt động đầu tư. ZeroHedge đưa tin Bridgewater đã huy động khoảng 2 tỷ USD cho một quỹ ứng dụng AI vào năm 2024. Công nghệ tạo ra các phân tích thị trường, còn các nhà phân tích con người quản lý rủi ro.
Greg Jensen, đồng giám đốc đầu tư của Bridgewater, nói rằng khó xác định AI sẽ bổ trợ hay thay thế công việc của con người, nhưng thị trường lao động cần chuẩn bị trước cho thay đổi. Ban lãnh đạo Bridgewater cũng đề xuất đánh thuế việc sử dụng AI, gọi là “thuế token”, và để người dân tham gia sở hữu cổ phần tại các công ty AI. Theo đề xuất, số đơn vị được đưa vào mô hình AI hoặc do mô hình tạo ra sẽ là căn cứ tính thuế.
Jensen cho biết chính phủ cần thiết lập các tiêu chuẩn an toàn AI, còn Bar Dea nói cần điều chỉnh những thể chế vốn được thiết kế xoay quanh lao động con người. Đây là các đề xuất chính sách; ước tính về tác động đến việc làm không khẳng định quy mô thay thế thực tế.
Nối tiếp bài viết trước về ước tính 18% việc làm chịu tác động, bài viết lần này làm rõ lời kêu gọi của ban lãnh đạo Bridgewater về hoàn thiện quy định, thể chế và hoạt động vận hành quỹ AI của công ty.
Bình luận 0