Back to top
  • 공유 Chia sẻ
  • 인쇄 In
  • 글자크기 Cỡ chữ
URL đã được sao chép

Mavi huy động 4 triệu USD, kết nối nhân sự kế toán có năng lực AI với doanh nghiệp Mỹ

Bàn tay xem xét hợp đồng nhân sự tài chính xuyên biên giới / TokenPost.ai

Nền tảng kết nối nhân sự kế toán tại Mỹ Mavi đã huy động 4 triệu USD (khoảng 5,4 tỷ won) trong vòng gọi vốn hạt giống và chính thức ra mắt, nhằm kết nối nhân sự tài chính-kế toán toàn cầu có năng lực sử dụng trí tuệ nhân tạo (AI) với các doanh nghiệp Mỹ.

Ngày 28, Mavi cho biết đã kết thúc giai đoạn phát triển kín và công bố dịch vụ chính thức. Nền tảng hỗ trợ doanh nghiệp từ khâu tìm kiếm nhân sự đến ký hợp đồng xuyên biên giới, xử lý pháp lý, tuân thủ và tiền lương.

Được thành lập năm 2023, Mavi cho biết hơn 3.000 chuyên gia kế toán đã đăng ký trên nền tảng. Khách hàng doanh nghiệp của công ty có Athena Club, một doanh nghiệp sản phẩm chăm sóc cá nhân.

Khoản đầu tư do Harlem Capital dẫn đầu. Mavi công bố quy mô và thời điểm huy động vốn nhưng chưa tiết lộ định giá cụ thể của doanh nghiệp.

Mavi nhắm đến thị trường đang thay đổi cách thức vận hành công việc kế toán do AI ngày càng phổ biến. Molly Liu(Molly Liu) đồng CEO Mavi cho biết: “Nếu AI tự động hóa các công việc cấp thấp trong lĩnh vực tài chính-kế toán, số lượng nhân sự cấp thấp có cơ hội phát triển lên nhóm nhân sự trung cấp sẽ giảm, từ đó tình trạng thiếu nhân lực có thể trở nên nghiêm trọng hơn”.

Liu cũng chỉ ra rằng doanh nghiệp Mỹ gặp khó khăn trong quản lý và thực hiện hợp đồng khi tuyển dụng nhân sự toàn cầu, đồng thời khó đánh giá năng lực của nhân sự. Mavi xử lý các công việc về hợp đồng, pháp lý, tuân thủ và tiền lương phát sinh trong quá trình này.

Công ty tập trung vào tuyển dụng dài hạn nhằm củng cố đội ngũ tài chính nội bộ của doanh nghiệp Mỹ thay vì các công việc ngắn hạn. Mavi cho biết nền tảng đặc biệt chú trọng kết nối nhân sự tài chính-kế toán cấp trung và cấp cao.

Liu cho rằng dù các công cụ AI giúp giảm công việc lặp lại, nhân sự giàu kinh nghiệm vẫn cần thiết để đưa ra những phán đoán quan trọng. Khi doanh nghiệp áp dụng công cụ AI, nhân sự kế toán cấp cao phải kiểm tra kết quả và phát hiện lỗi, nên áp lực có thể gia tăng.

“Kế toán viên có năng lực AI” theo cách Mavi định nghĩa không chỉ là người nắm vững kiến thức kế toán cơ bản. Nhân sự này cần biết giao nhiệm vụ cho công cụ AI, kiểm tra lỗi trong kết quả do AI xử lý, đồng thời tích hợp mô hình ngôn ngữ lớn (LLM) và hệ thống hoạch định nguồn lực doanh nghiệp (ERP) dựa trên AI vào công việc tài chính.

Nếu công việc kế toán truyền thống chủ yếu tập trung vào các nguyên tắc kế toán và nghiệp vụ cơ bản, thời đại AI đòi hỏi thêm vai trò kiểm tra kết quả tự động hóa và đưa ra phán đoán cuối cùng. Mavi hỗ trợ khách hàng xây dựng đội ngũ tài chính kết hợp nhân sự xử lý các giao dịch do AI thực hiện với nhân sự kiểm tra kết quả và chịu trách nhiệm về kết quả đó.

Aman Puri(Aman Puri) đồng CEO Mavi cho biết công ty đang giúp khách hàng xây dựng đội ngũ tài chính bố trí đồng thời các nhân sự xử lý giao dịch bằng AI và nhân sự kiểm tra công việc này. Mavi dự kiến dựa trên mô hình này để hỗ trợ hoạt động tài chính của doanh nghiệp.

<Bản quyền ⓒ TokenPost, nghiêm cấm sao chép và phân phối trái phép>

Phổ biến nhất

Các bài viết liên quan khác

Bình luận 0

Mẹo bình luận

Bài viết tuyệt vời. Mong có bài tiếp theo. Phân tích xuất sắc.

0/1000

Mẹo bình luận

Bài viết tuyệt vời. Mong có bài tiếp theo. Phân tích xuất sắc.
1