Remixpoint trả lương CEO bằng Bitcoin(BTC), tiên phong tích hợp tài sản số

Một doanh nghiệp Nhật Bản tiên phong trả lương CEO bằng Bitcoin

Quyết định gây chú ý của công ty niêm yết Remixpoint tại Nhật Bản đã đánh dấu một bước ngoặt đáng chú ý trong lĩnh vực tài chính doanh nghiệp, khi tuyên bố chi trả toàn bộ lương của CEO Takahashi Yoshihiko bằng tiền mã hóa Bitcoin(BTC). Đây là lần đầu tiên tại Nhật Bản, một công ty niêm yết trên sàn quyết định sử dụng hình thức trả lương bằng tiền mã hóa cho lãnh đạo cấp cao — một bước đi mang tính chiến lược nhằm gắn kết lợi ích của ban điều hành và cổ đông.

Theo Remixpoint công bố ngày 24, chính sách này được đưa ra sau khi ban lãnh đạo nhận thấy giá cổ phiếu công ty có xu hướng biến động tương đồng với giá của Bitcoin. Remixpoint cho biết: "Việc trả lương bằng Bitcoin(BTC) sẽ giúp ban lãnh đạo và cổ đông chia sẻ các rủi ro và phần thưởng kinh tế giống nhau." Trong cuộc họp đại hội cổ đông gần đây, nhiều cổ đông cũng đã nhấn mạnh mong muốn đội ngũ lãnh đạo đưa ra quyết định từ góc độ của nhà đầu tư, thể hiện nhu cầu ngày càng tăng về sự đồng thuận và tương hỗ trong chiến lược phát triển.

Tuy nhiên, với những hạn chế pháp lý nghiêm ngặt về giao dịch nội gián tại các công ty niêm yết ở Nhật Bản, việc CEO trực tiếp sở hữu cổ phần của công ty gặp nhiều rào cản. Là một giải pháp thay thế, việc trả lương bằng tiền mã hóa được xem như một cách thức để ban điều hành Remixpoint thực sự chia sẻ lợi ích tài chính với cổ đông. Về mặt thực tế, công ty sẽ chi trả lương bằng đồng Yên Nhật, sau đó quy đổi sang Bitcoin theo tỷ giá thị trường và chuyển số tiền tương ứng vào ví cá nhân của CEO.

Điều đặc biệt trong chính sách này không chỉ nằm ở thay đổi cách thức chi trả thu nhập, mà còn thể hiện một thử nghiệm đột phá trong chiến lược tài chính thế hệ mới lấy tiền mã hóa làm trọng tâm. CEO Takahashi Yoshihiko tuyên bố: "Tôi đã bước lên cùng con thuyền với cổ đông," đồng thời cam kết tiếp tục điều hành công ty theo hướng gia tăng tối đa giá trị chung. Ông nhấn mạnh rằng: "Chúng tôi sẽ duy trì trọng tâm vào cách tiếp cận có trách nhiệm, đồng thời tiếp tục phát triển các chiến lược tài chính và đầu tư dựa trên tài sản số."

Hành động của Remixpoint hòa nhịp với làn sóng chấp nhận Bitcoin(BTC) đang lan rộng trong giới doanh nghiệp Nhật Bản. Trước đó, công ty game Gumi đã công bố chương trình rút thăm trúng thưởng bằng Bitcoin dành cho cổ đông mới. Một số doanh nghiệp khác như Value Creation, MetaPlanet và SBC Medical Group cũng đã tiến hành chuyển đổi một phần tài sản sang Bitcoin như một phần của định hướng đầu tư mới.

Bình luận: Quyết định của Remixpoint không chỉ mang tính biểu tượng, mà còn là dấu hiệu rõ rệt cho thấy các doanh nghiệp đang ngày càng nghiêm túc trong việc tích hợp tiền mã hóa vào chiến lược kinh doanh cốt lõi. Trong bối cảnh niềm tin dành cho hệ thống ngân hàng truyền thống giảm sút và sự gia tăng quan tâm đối với tài sản số, việc sử dụng tiền mã hóa như một công cụ chia sẻ lợi ích cổ đông – điều hành có thể trở thành xu hướng trong tương lai gần.

Tóm lại, quyết định “trả lương bằng Bitcoin(BTC)” của Remixpoint không đơn thuần chỉ là một hành động gây chú ý, mà phản ánh một bước chuyển mình chiến lược của doanh nghiệp trong thời đại số, nơi tiền mã hóa đang dần trở thành một phần không thể thiếu trong quản trị tài chính hiện đại.