Thù lao 2,2 tỷ won, thưởng Chung Yu-kyung tăng 28,2%

Chủ tịch Chung Yu-kyung (정유경) của Shinsegae(004170) nhận tổng thù lao 2 tỷ 205 triệu won trong nửa đầu năm nay, tăng 9,1% so với cùng kỳ năm ngoái. Lương giảm nhưng tiền thưởng tăng mạnh đã kéo tổng thu nhập đi lên.

Shinsegae cho biết trong báo cáo bán niên công bố ngày 14 rằng đã chi trả cho Chủ tịch Chung Yu-kyung 1 tỷ 205 triệu won lương cơ bản và 1 tỷ won tiền thưởng. Tổng số này nhiều hơn 184 triệu won so với mức 2 tỷ 21 triệu won của cùng kỳ năm trước.

Xét theo từng khoản, lương giảm trong khi thưởng tăng. Lương của Chủ tịch Chung Yu-kyung giảm 2,9%, từ 1 tỷ 241 triệu won cùng kỳ năm ngoái xuống còn 1 tỷ 205 triệu won năm nay. Ngược lại, tiền thưởng tăng 28,2%, từ 780 triệu won lên 1 tỷ won trong cùng giai đoạn.

Shinsegae giải thích căn cứ tính thưởng là đã chủ động ứng phó với những thay đổi của môi trường thị trường như đà phục hồi kinh tế và nhu cầu du lịch nước ngoài mở rộng, qua đó đạt doanh thu cao kỷ lục. Phần thù lao tăng thêm đến từ việc mở rộng tiền thưởng theo hiệu quả kinh doanh, chứ không phải từ lương cơ bản.

Chung Yu-kyung hiện là thành viên hội đồng quản trị không đăng ký của Shinsegae. Tổng thù lao cả năm ngoái của bà là 4 tỷ 330 triệu won. Số tiền nhận được trong nửa đầu năm nay đã vượt quá một nửa mức thù lao cả năm ngoái.

Thù lao của các thành viên khác trong gia đình sáng lập Shinsegae cũng được công bố cùng đợt này. Chủ tịch tổng quản Lee Myung-hee (이명희) nhận 561 triệu won, gồm 476 triệu won lương và 85 triệu won tiền thưởng trong nửa đầu năm, giảm 5,7% so với mức 595 triệu won của cùng kỳ năm ngoái.

Chủ tịch danh dự Chung Jae-eun (정재은) cũng nhận cùng mức 561 triệu won. Trong nhóm 5 người có thù lao từ 500 triệu won trở lên tại công ty, Tổng giám đốc Park Joo-hyoung (박주형) đứng ngay sau Chủ tịch Chung Yu-kyung với 1 tỷ 22 triệu won.

Cố vấn Kwon Hyuk-koo (권혁구) nhận 631 triệu won, còn Phó Chủ tịch Kim Sun-ho (김선호) nhận 568 triệu won. Danh sách công bố thù lao cá nhân bao gồm các khoản thực chi như lương và tiền thưởng.

Việc công bố lần này nằm trong quy trình các công ty niêm yết lớn công khai chi tiết thù lao từng lãnh đạo qua báo cáo bán niên. TokenPost từng phản ánh quy trình công bố chi tiết thù lao từng lãnh đạo qua báo cáo bán niên của các công ty niêm yết.

Mức tăng thù lao nửa đầu năm của Chủ tịch Chung Yu-kyung gắn liền với tiêu chí tính thưởng mà Shinsegae đưa ra. Đợt công bố lần này phản ánh số thù lao thực tế đã chi trả trong nửa đầu năm.