Đến ngày 22/10/2026, các đợt sa thải tại doanh nghiệp công nghệ đã ảnh hưởng đến 196.245 người. Một số công ty công bố kế hoạch cắt giảm nhân sự cùng với việc ứng dụng trí tuệ nhân tạo (AI), nhưng con số này không đủ để kết luận toàn bộ các đợt sa thải là kết quả của việc AI thay thế lao động.
TrueUp, trang theo dõi sa thải trong ngành công nghệ, tổng hợp các trường hợp doanh nghiệp công bố cắt giảm nhân sự. Năm 2025, số người bị ảnh hưởng trong cả năm là 245.953. Số liệu năm nay mới được tính lũy kế đến ngày 22/10 nên khác kỳ thống kê với số liệu cả năm trước. Cả hai con số cũng không phản ánh mức giảm ròng việc làm trên toàn thị trường lao động.
Trong tài liệu công bố kết quả kinh doanh quý III ngày 22/10, Barclays cho biết dự kiến cắt giảm khoảng 5.000 nhân sự trong năm 2026. Công ty nêu việc tinh giản tổ chức và nâng cao hiệu quả công nghệ nhờ AI, đồng thời cho biết khoảng 60% vị trí bị ảnh hưởng thuộc các bộ phận hỗ trợ, bao gồm cả nhân sự phát triển. Đây là quy mô cắt giảm dự kiến; Barclays chưa công bố riêng số người bị ảnh hưởng trực tiếp bởi AI.
American Express($AXP) cũng cho biết dự kiến cắt giảm khoảng 3.500 nhân sự trên toàn cầu, tương đương khoảng 5% lực lượng lao động. Ban lãnh đạo công ty nêu mục tiêu nâng cao hiệu quả. Công ty đã công bố kế hoạch cắt giảm và định hướng cải thiện hiệu quả, nhưng chưa cho biết riêng AI chiếm tỷ trọng bao nhiêu trong đợt này.
Không có căn cứ để cộng kế hoạch cắt giảm của hai công ty thành số người bị AI thay thế. Số liệu của TrueUp theo dõi các thông báo sa thải trong ngành công nghệ, chứ không xác định nguyên nhân cắt giảm tại từng doanh nghiệp.
Bình luận 0