Trí tuệ nhân tạo (AI) có thể tác động đến khoảng 40% việc làm trên toàn cầu, nhưng con số này không có nghĩa là 40% việc làm sẽ biến mất. Phạm vi tác động bao gồm thay đổi, hỗ trợ và khả năng thay thế một số nhiệm vụ.
Trong báo cáo công bố tháng 2/2026, Quỹ Tiền tệ Quốc tế (IMF) cho biết AI có thể ảnh hưởng đến khoảng 40% việc làm toàn cầu. Tổng giám đốc IMF Kristalina Georgieva đã thảo luận về tác động của AI đối với việc làm và kinh tế tại Hội nghị thường niên IMF và Ngân hàng Thế giới ở Bangkok, Thái Lan, ngày 12/10. Mô tả sự kiện do chính phủ Thái Lan công bố xác nhận bà tham dự hội nghị.
IMF cho biết AI có thể tác động đến 60% việc làm tại các nền kinh tế phát triển. Trong số những việc làm có mức độ tiếp xúc với AI tại các nền kinh tế này, khoảng một nửa có thể được AI hỗ trợ nâng cao năng suất. Những việc làm còn lại có thể chịu áp lực giảm về nhu cầu lao động, tiền lương và tuyển dụng. Vì vậy, không nên diễn giải mức độ tiếp xúc với AI thành tỷ lệ việc làm dự kiến bị mất.
IMF đề xuất mở rộng hạ tầng số, đào tạo và đào tạo lại người lao động, đồng thời củng cố mạng lưới an sinh xã hội để nhiều người có thể hưởng lợi từ AI. Quỹ cũng khuyến nghị dùng chính sách tài khóa để hỗ trợ nghiên cứu và đào tạo lại, đồng thời rà soát liệu hệ thống thuế có ưu đãi tự động hóa hơn lao động con người hay không.
Bản cập nhật Triển vọng Kinh tế Thế giới tháng 7/2026 của IMF dự báo tăng trưởng toàn cầu đạt 3,0% trong năm 2026 và 3,4% trong năm 2027. Bản cập nhật xem xét cả cú sốc từ chiến tranh lẫn tác động thúc đẩy tăng trưởng của nhu cầu AI; nội dung này không phải trích dẫn trực tiếp từ phát biểu của Georgieva ngày 12/10.
Bài viết trước của TokenPost về tác động tăng trưởng gắn với đầu tư AI và mức độ tham gia chuỗi cung ứng công nghệ cũng đề cập đến tiềm năng của AI và sự khác biệt giữa các quốc gia. Các số liệu việc làm của IMF cho thấy phạm vi thay đổi mà AI có thể tạo ra trên thị trường lao động. Tác động thực tế sẽ tùy thuộc vào sự thay đổi của công việc, khả năng thay thế nhiệm vụ và điều kiện đào tạo, đào tạo lại.
Bình luận 0