JOLTS tháng 8 của Mỹ công bố lúc 23h ngày 29 theo giờ Hàn Quốc

Báo cáo Việc làm và Doanh thu Lao động (JOLTS) tháng 8 của Mỹ sẽ được công bố lúc 23h ngày 29 theo giờ Hàn Quốc. Chỉ số này phản ánh nhu cầu lao động tại Mỹ và lộ trình lãi suất của Cục Dự trữ Liên bang Mỹ (Fed), đồng thời có thể tác động đến biến động ngắn hạn của Bitcoin(BTC).

Cục Thống kê Lao động Mỹ (BLS) dự kiến công bố JOLTS tháng 8 trong ngày 29. Báo cáo sẽ bao gồm số vị trí tuyển dụng cuối tháng 8 cùng diễn biến tuyển dụng và nghỉ việc.

Trong tháng 7, số vị trí tuyển dụng đạt 7,271 triệu, tỷ lệ tuyển dụng là 4,4%, tỷ lệ tuyển mới là 3,2%, tỷ lệ nghỉ việc tự nguyện là 1,9% và tỷ lệ sa thải·chấm dứt hợp đồng là 1,0%. Số người được tuyển dụng và tổng số người nghỉ việc đều ở mức khoảng 5,1 triệu, không có thay đổi lớn.

Dự báo số vị trí tuyển dụng tháng 8 khác nhau tùy nguồn công khai. Lịch kinh tế của Investing.com đưa ra mức 7,33 triệu, trong khi một số bài đăng công khai trên mạng xã hội đề cập dự báo 7,23 triệu. Trước thời điểm công bố, mức tham chiếu của thị trường đang nằm trong khoảng 7,23-7,33 triệu.

Môi trường chính sách xung quanh chỉ số lần này đã thay đổi so với đợt công bố trước. Fed cho biết trong tuyên bố FOMC ngày 16/9 rằng đã nâng biên độ mục tiêu lãi suất quỹ liên bang thêm 25 điểm cơ bản lên 3,75-4,00%. Quyết định được thông qua với tỷ lệ 12-0. Fed nhận định hoạt động kinh tế tiếp tục mở rộng vững chắc, nhưng lạm phát vẫn ở mức cao.

Trong dự báo kinh tế tháng 9, trung vị dự báo lãi suất quỹ liên bang và tỷ lệ thất nghiệp cuối năm 2026 đều được đưa ra ở mức 4,1%. Trung vị dự báo lạm phát chi tiêu tiêu dùng cá nhân (PCE) là 3,7%. Điều này cho thấy các nhà hoạch định chính sách đang đồng thời tính đến cả đà giảm tốc của việc làm và mức lạm phát cao.

JOLTS là chỉ số việc làm phản ánh quy mô tuyển dụng của doanh nghiệp, số người thực tế được tuyển và dòng dịch chuyển của người lao động. Không nên đánh giá thị trường lao động chỉ dựa trên số vị trí tuyển dụng, mà cần xem xét cùng tỷ lệ tuyển dụng và tỷ lệ sa thải·chấm dứt hợp đồng.

Nếu quy mô tuyển dụng được duy trì nhưng tỷ lệ tuyển dụng giảm còn tỷ lệ sa thải·chấm dứt hợp đồng tăng, có thể hiểu rằng nhu cầu tuyển dụng thực tế của doanh nghiệp đã suy yếu. Ngược lại, nếu sa thải ổn định nhưng tuyển dụng chậm lại, điều này có thể cho thấy doanh nghiệp đang trì hoãn tuyển người mới để chờ thêm tín hiệu.

BlockTempo phân tích trong bài viết dự báo JOLTS ngày 29/9 rằng nếu số vị trí tuyển dụng tháng 8 cao hơn dự kiến, lo ngại về khả năng thắt chặt bổ sung có thể gia tăng. Ngược lại, số vị trí tuyển dụng giảm mạnh hoặc tỷ lệ sa thải·chấm dứt hợp đồng tăng có thể được xem là tín hiệu thị trường việc làm hạ nhiệt. Tuy nhiên, đây là phân tích liên kết kết quả JOLTS với phản ứng chính sách của Fed, chưa phải dự báo được xác nhận trước thời điểm công bố.

Thị trường việc làm Mỹ chưa cho thấy dấu hiệu sụp đổ hoàn toàn. Báo cáo việc làm tháng 8 của BLS cho biết số việc làm phi nông nghiệp tăng 162.000 và tỷ lệ thất nghiệp được duy trì ở mức 4,1%. JOLTS và báo cáo việc làm là hai cuộc khảo sát khác nhau, nhưng Fed cùng tham khảo cả hai khi đánh giá thị trường lao động.

BlockTempo cũng cho rằng trong bài viết dự báo JOLTS ngày 29/9, phản ứng của thị trường Bitcoin có thể xuất hiện thông qua kỳ vọng lãi suất. Nếu số liệu việc làm mạnh làm suy yếu kỳ vọng cắt giảm lãi suất, đồng USD và lãi suất thị trường có thể chịu áp lực. Ngược lại, số liệu yếu có thể làm giảm lo ngại về chính sách thắt chặt.

Tuy nhiên, số liệu việc làm yếu có thể làm gia tăng lo ngại về đà giảm tốc kinh tế, vì vậy không thể khẳng định chắc chắn rằng điều này sẽ luôn có lợi cho các tài sản rủi ro. Đây là lý do cần theo dõi phản ứng của lãi suất, đồng USD và lãi suất thị trường cùng với kết quả việc làm.

Trước đó, số vị trí tuyển dụng tại Mỹ trong tháng 7 đạt 7,271 triệu, thấp hơn dự báo của thị trường. Khi đó, số liệu tháng 6 được điều chỉnh giảm xuống 7,182 triệu. Dù số liệu tháng 7 tăng so với mức điều chỉnh của tháng trước, chưa thể cho rằng nhu cầu lao động đã mở rộng đáng kể.

Lần công bố này là dữ liệu đầu tiên về nhu cầu lao động trong lịch công bố liên tiếp các số liệu lạm phát, việc làm và sản xuất của Mỹ. Các báo cáo về thu nhập·chi tiêu cá nhân và việc làm được công bố sau đó có thể tiếp tục thay đổi nhận định của thị trường về lộ trình lãi suất.

Sau khi số liệu được công bố, cần kiểm tra △số vị trí tuyển dụng lệch bao nhiêu so với khoảng dự báo △số liệu tháng 7 có được điều chỉnh hay không △tỷ lệ tuyển dụng và tỷ lệ sa thải·chấm dứt hợp đồng có cùng xu hướng hay không. Không thể xác định chính sách tiếp theo của Fed hay hướng giá Bitcoin chỉ dựa trên một chỉ số JOLTS.