CEO các công ty khai thác Bitcoin(BTC) Mỹ bị chỉ trích vì nhận thưởng gần 200 tỷ đồng

Các giám đốc điều hành của những công ty khai thác Bitcoin (BTC) niêm yết tại Mỹ đang bị chỉ trích vì mức thu nhập quá cao nhờ được thưởng cổ phiếu vượt mức, vượt xa mặt bằng chung trong ngành năng lượng và công nghệ. Tuy nhiên, xu hướng này đang đối mặt với làn sóng phản đối ngày càng gay gắt từ cổ đông.

Theo báo cáo công bố ngày 24 bởi công ty quản lý tài sản VanEck, các giám đốc điều hành tại những công ty khai thác Bitcoin lớn nhất nước Mỹ đang hưởng mức thù lao “từ”quá cao“từ” so với giá trị họ mang lại cho doanh nghiệp. Trong báo cáo do ông Matthew Sigel, trưởng bộ phận nghiên cứu tài sản kỹ thuật số, và nhà phân tích đầu tư Nathan Frankovitz phối hợp biên soạn, nhấn mạnh rằng các khoản thưởng bằng cổ phiếu mà ban điều hành tự phê duyệt đang không gắn liền với “từ”mục tiêu tạo ra giá trị dài hạn cho công ty“từ”.

Báo cáo của VanEck phân tích dữ liệu từ 8 công ty khai thác Bitcoin niêm yết gồm Bit Digital, Cipher Mining, CleanSpark, Core Scientific, Hut 8, MARA Holdings, Riot Platforms, và TeraWulf – đều là những cái tên có ảnh hưởng trên thị trường Mỹ.

Năm 2023, thu nhập trung bình của các CEO tại đây đạt khoảng 6,6 triệu USD (tức gần 91,7 tỷ đồng). Tuy nhiên, chỉ một năm sau, mức thưởng năm 2024 đã vọt lên 14,4 triệu USD, tức gần 200 tỷ đồng – cao gấp đôi chỉ sau 12 tháng. “từ”Con số này không chỉ vượt xa mức thù lao trung bình trong ngành năng lượng và công nghệ“từ”, mà còn làm dấy lên mối lo ngại về tính công bằng và hiệu quả trong việc khen thưởng lãnh đạo.

Một khía cạnh đáng chú ý khác là tỷ lệ phê duyệt của cổ đông đối với các gói lương thưởng của ban điều hành chỉ đạt mức trung bình 64% – thấp hơn nhiều so với tỷ lệ chấp thuận khoảng 90% ở các doanh nghiệp trong chỉ số S&P 500 hoặc Russell 3000. “bình luận”: Điều này cho thấy sự bất mãn ngày càng tăng về việc cổ phiếu bị pha loãng, làm giảm giá trị cho các cổ đông hiện hữu.

Các chuyên gia cho rằng, việc các CEO nhận mức thưởng cao trong khi hiệu quả tăng trưởng của công ty chưa rõ ràng sẽ tiếp tục châm ngòi cho phong trào cổ đông hành động – nơi các nhà đầu tư tích cực đưa ra yêu cầu thay đổi để nâng cao tính minh bạch và trách nhiệm giải trình. Bên cạnh đó, cũng có thể tạo ra áp lực cải tổ mạnh mẽ trong “từ”bộ máy quản trị tại các công ty khai thác Bitcoin“từ”.

“từ”Bitcoin(BTC)“từ” tiếp tục là tâm điểm tranh cãi trên thị trường tài chính, không chỉ vì biến động giá mà còn do cách các doanh nghiệp liên quan vận hành. Với xu hướng cổ đông ngày càng quan tâm đến hiệu quả sử dụng vốn và quản trị doanh nghiệp, các công ty khai thác Bitcoin tại Mỹ sẽ cần điều chỉnh chiến lược khen thưởng lãnh đạo nếu không muốn đánh mất lòng tin từ các nhà đầu tư.