IMGT cấp 130.220 quyền mua cổ phiếu cho 31 nhân viên

Công ty niêm yết trên sàn KONEX IMGT(456570) ngày 4 công bố đã cấp quyền chọn mua cổ phiếu (stock option) cho 31 nhân viên và lãnh đạo, với tổng cộng 130.220 cổ phiếu phổ thông. Giá thực hiện quyền là 23.170 won cho mỗi cổ phiếu phổ thông.

Ngày cấp quyền là 31/3/2026. Việc cấp quyền dựa trên nghị quyết Đại hội đồng cổ đông thường niên lần thứ 16 và Điều 10 Điều lệ công ty, với căn cứ pháp lý là Điều 340-2 và Điều 542-3 Luật Thương mại Hàn Quốc, cùng Điều 16-3 Luật Đặc biệt về Hỗ trợ Doanh nghiệp Khởi nghiệp.

Phương thức cấp quyền là phát hành cổ phiếu mới. Giá thực hiện được tính theo quy định tại Khoản 3 Điều 176-7 Nghị định thi hành Luật Thị trường vốn và Kinh doanh đầu tư tài chính, dựa trên mức cao hơn giữa mệnh giá cổ phiếu và bình quân của ba mức giá bình quân gia quyền theo khối lượng giao dịch trong 2 tháng, 1 tháng và 1 tuần trước ngày cấp quyền.

Thời gian thực hiện quyền kéo dài từ 31/3/2028 đến 30/3/2033. Người được cấp quyền phải làm việc tại công ty tối thiểu 2 năm kể từ ngày cấp mới phát sinh quyền thực hiện, và phải thực hiện quyền trong vòng 5 năm kể từ ngày quyền phát sinh.

Theo danh sách chi tiết đối tượng được cấp, ông Koo cùng 30 nhân viên khác nhận tổng cộng 130.220 cổ phiếu phổ thông. Giá trị hợp lý mỗi cổ phiếu được xác định là 4.611 won. Sau đợt cấp quyền này, tổng lượng stock option lũy kế của IMGT tăng lên 667.575 cổ phiếu phổ thông.

Giá trị hợp lý được tính theo mô hình định giá quyền chọn nhị thức (binomial model). Giá đóng cửa phiên liền trước ngày cấp quyền là 10.700 won, lãi suất phi rủi ro được áp dụng là 3,765% (lợi suất trái phiếu chính phủ kỳ hạn 5 năm tính đến ngày cấp quyền), và mức biến động giá cổ phiếu dự kiến là 70,64%.

IMGT niêm yết trên sàn KONEX từ ngày 19/7/2023, hoạt động trong lĩnh vực sản xuất vật tư y tế và các sản phẩm liên quan dược phẩm khác.

Tính đến 13h29 ngày 4 (giờ địa phương), cổ phiếu IMGT giao dịch ở mức 14.440 won, thấp hơn giá thực hiện quyền chọn 23.170 won của đợt cấp lần này.

Quyền chọn mua cổ phiếu là quyền cho phép nhân viên mua cổ phiếu công ty theo mức giá đã ấn định trước, nếu đáp ứng đủ điều kiện. So với sàn KOSDAQ, các doanh nghiệp khởi nghiệp và vừa và nhỏ niêm yết trên sàn KONEX thường có nguồn lực tài chính hạn chế hơn, nên nhiều công ty chọn dùng stock option thay vì tiền mặt để giữ chân nhân sự chủ chốt.

Các công ty niêm yết tại Hàn Quốc gần đây cũng tích cực dùng stock option hoặc cổ phiếu quỹ làm nguồn thưởng cho nhân viên. Hugel(145020) đã được thông qua tại đại hội cổ đông bất thường việc sử dụng 15.643 cổ phiếu quỹ làm nguồn cho quyền chọn mua cổ phiếu và cổ phiếu thưởng có điều kiện chuyển nhượng (RSU). Ở nước ngoài, EyePoint(EYPT) cũng cấp 63.500 quyền chọn mua cổ phiếu phi chính thức cho 2 nhân sự mới, cho thấy xu hướng dùng stock option để thu hút nhân tài vẫn tiếp diễn.

KONEX là thị trường được lập ra nhằm hỗ trợ huy động vốn ban đầu cho doanh nghiệp vừa, nhỏ và khởi nghiệp. Do điều kiện niêm yết nới lỏng hơn so với KOSDAQ, đây là lựa chọn phổ biến của các công ty ở giai đoạn tăng trưởng ban đầu, và IMGT cũng tiếp cận thị trường vốn thông qua sàn này.

Theo quy định, nhân viên phải làm việc tại công ty 2 năm kể từ ngày cấp quyền mới phát sinh quyền thực hiện, và có thể thực hiện quyền trong vòng 5 năm kể từ ngày phát sinh, tức đến hạn chót 30/3/2033.